Heures de formation par salarié
Nombre moyen d'heures de formation suivies par salarié sur la période.
Ressources humaines
Suivi trimestrielNiveau tactique
Formule
Heures de formation par salarié = Heures de formation totales ÷ Effectif moyenUnité : heures par salarié
Comment le lire / l'interpréter
Indicateur d'investissement dans les compétences. À lire avec le taux d'accès à la formation (part des salariés effectivement formés).
Point de vigilance
La moyenne peut cacher une forte concentration : quelques salariés très formés et une majorité qui n'y accède pas.
Erreur de calcul fréquente
Rapporter les heures à l'effectif de fin d'année alors qu'il a beaucoup varié.
Exemple chiffré
880 heures pour 44 ETP → 20 heures par salarié.
Ordre de grandeur repère
10 à 20 heures par salarié et par an.
Repère indicatif : il dépend fortement du secteur et du modèle d'activité.
Indicateurs à croiser
Données nécessaires
- Heures de formation
- Salariés formés
- Effectif moyen
Décision possible
Rééquilibrer le plan de formation vers les populations non couvertes.
Visualisation recommandée
Barres par service + part des salariés formés
À ne pas confondre avec
Pas de confusion fréquente identifiée.